Babylon - R.F. Kuang, Host, 2024
Prostě vztahy - Honza Vojtko, Paseka, 2024

S brožovanou vazbou odborné a naučné knihy ze série Management

Populární filtry
Použité filtry
Zrušit filtry
Řešení problémů a rozhodování - Jiří Plamínek, Grada, 2008
Řešení problémů a rozhodování

Řešíte? Rozhodujete? Nebo snad dokonce odpovídáte za to, aby se řešení opravdu uskutečnilo? Potom držíte v rukou správnou knihu. Obsahuje pečlivě vybrané techniky, které spolehlivě fungují v praxi, stejně jako přehled nejoblíbenějších chyb...

  • Knihabrožovaná vazba
    Vyprodané

Firemní nákup a e-aukce - Milan Kaplan, Josef Zrník a kol., Grada, 2007
Firemní nákup a e-aukce

Nakupovat správně a od správných dodavatelů je jedním z nejdůležitějších požadavků kladených na firemní nákupní týmy. Elektronizace výběru dodavatele a vyjednávání podmínek nákupu pomocí tzv. e-aukce je fenoménem posledních několika málo let...

  • Knihabrožovaná vazba
    Vyprodané

Efektivní vzdělávání zaměstnanců - Josef Vodák, Alžbeta Kucharčíková, Grada, 2007
Efektivní vzdělávání zaměstnanců

Bez efektivního vzdělávání zaměstnanců se dnes již neobejde žádná firma, která chce zvyšovat svou výkonnost a být úspěšná. Kniha vám pomůže efektivně rozhodovat o investicích do lidského kapitálu a navrhovat rozvojové vzdělávací projekty...


Personální práce v malých a středních firmách - Josef Koubek, Grada, 2007
Personální práce v malých a středních firmách

Praktická příručka uznávaného českého odborníka je určena vlastníkům a manažerům malých a středních firem, které nemají specializovaný útvar personalistiky ani zkušeného personalistu, a také začínajícím a méně zkušeným personalistům...

  • Knihabrožovaná vazba
    Vyprodané

Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky - František Bělohlávek, Grada, 2009
Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky

V knížce zkušeného lektora, poradce a psychologa získáváte neocenitelného rádce a pomocníka pro vedení důležitých rozhovorů s vašimi podřízenými pracovníky. Nejdříve získáte cenné rady, jak při pohovorech s pracovníky komunikovat, jak naslouchat, ...


Úspěšná nezisková organizace - Marek Šedivý, Olga Medlíková, Grada, 2009
Úspěšná nezisková organizace

Na trhu ojedinělá praktická příručka, ve které se dozvíte, co je třeba mít, udělat a zajistit pro efektivní a správné fungování neziskové organizace. Autoři jsou zkušení odborníci v oblasti řízení neziskových organizací...


360stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí - Marián Kubeš, Lubica Šebestová, Grada, 2008
360stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí

Kniha přináší manažerům, personalistům a konzultantům ucelený pohled na problematiku 360stupňové zpětné vazby jako efektivního nástroje rozvoje pracovníků ve všech typech firem a jiných organizací. V knize se dozvíte, co 360stupňová zpětná vazba je...

  • Knihabrožovaná vazba
    Vyprodané

Jak se stát úspěšným lídrem - Jo Owen, Grada, 2006
Jak se stát úspěšným lídrem

Vůdčí schopnosti jsou silnou konkurenční výhodou každého manažera. Nová knížka o leadershipu jasně a konkrétně ukazuje manažerům, jak se stát úspěšnými lídry a dostat se na vrchol...

  • Knihabrožovaná vazba
    Vyprodané

Projektový management pro praxi - Stephen Barker, Rob Cole, Grada, 2009
Projektový management pro praxi

Tato knížka se od ostatních publikací o projektovém managementu odlišuje svou velkou praktičností, srozumitelností a jednoznačnou orientací na každodenní praxi projektového manažera. Nabízí praktické zkušenosti a osvědčené rady a tipy, ...

  • Knihabrožovaná vazba
    Vyprodané

Sebepoznání, sebeřízení a stres - Jiří Plamínek, Grada, 2008
Sebepoznání, sebeřízení a stres

2. vydání úspěšné knihy uznávaného konzultanta a lektora je opět strukturované ve formě praktického atlasu s více než 70 velkými schématy. Dozvíte se více o vlastních zdrojích, budete přemýšlet, které výsledky sebepoznání jsou konstantami vašeho života...

  • Přečtenámírně opotřebovaná
    267 Kč
    Skladem
  • Knihabrožovaná vazba
    Vyprodané
Vedení lidí a koučování v každodenní praxi - Elisabeth Haberleitner, Elisabeth Deistler, Robert Ungvari, Grada, 2009
Vedení lidí a koučování v každodenní praxi

Vynikající knížka, která se stala bestsellerem v oblasti manažerské literatury v západní Evropě, je určená všem vedoucím pracovníkům. Dozvíte se, jak úspěšně vést a rozvíjet podřízené pracovníky pomocí koučování...


Vedení lidí, týmů a firem - Jiří Plamínek, Grada, 2008
Vedení lidí, týmů a firem

Chcete dát přednost strategickým úvahám před operativními starostmi? Udělat si pořádek v oceánu manažerských pouček a teorií? Vést s nadhledem firmu nebo lidi? Pokud ano, dopřejte si přečtení této knihy...


Staňte se špičkovým poradcem - Peter Block, Grada, 2007
Staňte se špičkovým poradcem

První otázka, kterou byste měli položit každému konzultantovi či poradci, zní: Četl jsi knihu Petera Bocka Staňte se špičkovým poradcem? Pokud odpoví, že ne, odmítněte ho...


Sociologie pro ekonomy a manažery - Ivan Nový, Alois Surynek, Grada, 2006
Sociologie pro ekonomy a manažery

Přepracované a aktualizované vydání úspěšné publikace přináší nejnovější poznatky o tom, jak účinně využít sociologické přístupy ve firmách a jiných organizacích, v řízení a vedení lidí a pracovních skupin...


Týmová spolupráce a hodnocení lidí - Jiří Plamínek, Grada, 2009
Týmová spolupráce a hodnocení lidí

Manažeři a vedoucí týmů v knize naleznou praktické návody, jak postupovat při sestavování a vedení týmů a podpoře týmové spolupráce. Uznávaný lektor a poradce věnuje pozornost i osobnostem a působení lídrů týmů a společností a předpokladům, ...

  • Knihabrožovaná vazba
    Vyprodané

Diagnostické metody v personalistice - Jaroslava Ester Evangelu, Grada, 2008
Diagnostické metody v personalistice

Na trhu ojedinělá publikace se věnuje diagnostice osobnostních a sociálních předpokladů zaměstnanců s ohledem na jejich stávající či budoucí pracovní pozici. Kniha obsahuje testové metody a jejich praktické uplatnění s popisem...


7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem - Leigh Branham, Grada, 2009
7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem

Často má zaměstnanec pádnější důvody, než je vyšší plat či lepší příležitosti, proč opouští vaši firmu. Více než 80% pracovníků říká, že důvodem není to, že na druhé straně plotu je tráva zelenější, ale je to převaha negativních faktorů...

  • Přečtenámírně opotřebovaná
    348 Kč
    Skladem
  • Knihabrožovaná vazba
    Vyprodané

Psychologie pro ekonomy a manažery - Daniela Pauknerová a kol., Grada, 2006
Psychologie pro ekonomy a manažery

Dozvíte se, jak pracovní prostředí ovlivňuje výkon a výkonnost člověka, jeho spolehlivost a únavu i jak pracovní prostředí a režim práce pro člověka optimalizovat...

  • Přečtenámírně opotřebovaná
    121 Kč
    Skladem
  • Knihabrožovaná vazba
    Vyprodané

Úspěšný projektový manažer - Richard Newton, Grada, 2008
Úspěšný projektový manažer

Ať už jste začínajícími či zkušenými projektovými manažery, tato čtivá knížka vám ukáže, jak se stát trvale úspěšnými projektovými manažery schopnými realizovat projekty včas a v rámci rozpočtu. Oproti ostatním knihám se zaměřuje spíše na osobu projektové

  • Knihabrožovaná vazba
    Vyprodané

Manažerská psychologie - Milan Mikuláštík, Grada, 2007
Manažerská psychologie

Znalosti psychologie jsou často podceňovány. Mnozí ekonomové považují za nejdůležitější schopnosti analytické a finanční. Technici zase preferují technické nebo technologické aspekty a tímto přístupem vnímají i spolupracovníky...



Přečtete na zařízeních:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartphone nebo tablet s příslušnou aplikací
  • Počítač s příslušnou aplikací

Nelze měnit velikost písma, formát je proto vhodný spíše pro větší obrazovky.

Více informací v našich návodech

Přečtete na zařízeních:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartphone nebo tablet s příslušnou aplikací
  • Počítač s příslušnou aplikací

Více informací v našich návodech

Přečtete na:

Nepřečtete na:

  • Kindle
Jak číst e-knihy zabezpečené přes Adobe DRM?

„Otče náš, jenž jsi na nebesích, co tam pořád v tom nebi děláš, slez už konečně a buď tady se mnou dole.“

Neděle odpoledne - Viktorie Hanišová, 2022
Neděle odpoledne
Viktorie Hanišová