Píseň L. - Veronika Opatřilová, Prostor, 2024
Budoucnost organizací - Frederic Laloux, PeopleComm, 2024

435 Kč

Při nákupu nad 999 Kč
poštovné zdarma

Budoucnost organizací

Průvodce evolucí toho, jak spolupracujeme s ostatními

Tato kniha popisuje evoluci lidského vědomí a způsoby, jakými se za účelem spolupráce lidé spojují do skupin. Čtenář se zde seznámí s celým vývojem toho, jak se homo sapiens... Číst víc

5,0 6 hodnocení
Nakladatel
PeopleComm, 2024
Počet stran
377

Tato kniha popisuje evoluci lidského vědomí a způsoby, jakými se za účelem spolupráce lidé spojují do skupin. Čtenář se zde seznámí s celým vývojem toho, jak se homo sapiens vztahuje k ostatním lidem a jak s nimi spolupracuje – od prvopočátků... Číst víc

  • Brožovaná vazba
  • Čeština

435 Kč

Skladem 5 ks
  • Osobní odběr zítra
  • Na vaší adrese zítra

Osobní odběr

Knihkupectví Brno, Velký Špalíček
Zítra (objednejte do 17:00)
Partnerské knihkupectví
Zítra (objednejte do 13:00)
Odběrní místo PPL
Zítra (objednejte do 17:00)
Odběrní místo Zásilkovna
Zítra (objednejte do 13:00)
AlzaBox
Zítra (objednejte do 13:00)

Doručení na adresu

Kurýr GLS
Zítra (objednejte do 13:00)
Kurýr PPL
Zítra (objednejte do 17:00)
Další knižní vydání (2)
Budoucnost organizací - Frederic Laloux, PeopleComm, 2020
Brožovaná vazba
Čeština, 2020
Skladem 4 ks

389 Kč


Budoucnost organizací - Frederic Laloux, PeopleComm, 2016
Brožovaná vazba
Čeština, 2016
Vyprodané

Potřebujete poradit knihu?

Zeptejte se online knihkupce!

Proč nakupovat na Martinus.cz?

  • Doprava zdarma od 999 Kč
  • Více než 5 000 výdejních míst
  • Záložky ke každému nákupu

Naši skřítci doporučují

Americký milostný experiment - Elena Armas, Ikar CZ, 2024
Budoucnost organizací - Frederic Laloux, PeopleComm, 2024
435 Kč

Více o knize

Tato kniha popisuje evoluci lidského vědomí a způsoby, jakými se za účelem spolupráce lidé spojují do skupin. Čtenář se zde seznámí s celým vývojem toho, jak se homo sapiens vztahuje k ostatním lidem a jak s nimi spolupracuje – od prvopočátků našeho druhu, přes první impéria, korporace, spolky a družstva až po organizace budoucnosti, které jsou celostní a existují proto, aby posunuly svět k lepšímu.

Je to kniha o mezilidských vztazích, která přináší důležité vhledy do stále většího zmatku, v jakém dnes žijeme. V době narůstajícího rozdělení společnosti, pocitů nejistoty, nedůvěry a všeobecného chaosu je toto jeden z důležitých manuálů, které nám mohou pomoct připravit se na nejistou budoucnost.

V knize se dozvíte:
  • Jak a proč se organizovali naši předci
  • Jak fungují dnešní hierarchické korporace a v čem se tento model uspořádání přežil
  • Jak přebudovat firmu tak, aby firma vyhovovala životu v 21.století
  • Získáte příklady firem desítky firem, které fungují na nových principech
  • Jak přistupovat ke všem základním aspektům podnikání jako jsou: nábor, adaptace, školení a koučing, team building, pracovní doba, funkce / popisy práce, práce s cíly, zpětná vazba a řízení výkonnosti, odměňování, povyšování / střídání míst a propouštění
  • Nespočet dalších praktických tipů a technik na to, jak organizovat lidskou skupinu v dnešním světě.


Pro zobrazení tohoto obsahu potřebujeme sušenky.
Povolit cookies a zobrazit
Číst víc
Originální název
Reinventing Organisations
Počet stran
377
Vazba
brožovaná vazba
Rozměr
167×235 mm
Hmotnost
638 g
ISBN
9788087917992
Rok vydání
2024
Naše katalogové číslo
2505593
Jazyk
čeština
Původ
Belgie
Nakladatel
PeopleComm
Kategorizace

Našli jste nepřesnosti? Dejte nám, prosím, vědět!

Nahlásit chybu

Máte o knize více informací než je na této stránce nebo jste našli chybu? Budeme vám velmi vděční, když nám pomůžete s doplněním informací na našich stránkách.

Hodnocení

5,0 / 5

6 hodnocení

6
0
0
0
0

Jak se líbila kniha vám?

Recenze od Martinusáků

Martinus.cz
17

Tvorič, detailista, cyklista, perfekcionista (ale pracujem na sebakontrole), nedočkavec a hrdý kapitán skvelej martinusáckej posádky :-)

Michal Meško
CEO
13. listopadu 2019

Kniha, ktorá ponúka nový model toho, ako (ne)riadiť firmy a organizácie, založený na samoriadení, celistvosti a zmysle. Pre niekoho to môže byť rozšírenie pohľadu o tom, ako uvažovať o firme a manažmente, pre niekoho môžu byť úvahy v danej knihe priam radikálne. Odporúčam ju čítať s otvorenou hlavou a nefixovať sa na každú jednu myšlienku, skôr to použiť ako vhľad do vlastného uvažovania a inšpiráciu na zmeny, ktoré nemusia byť tak ťažké, pritom tak oslobodzujúce.

Číst víc

Čtenářské recenze

miro řečený záleta
Neověřený nákup
10.3.2017
Efektivní a produktivní organizace bez nadřízených a podřízených?!... bez managementu?! Čirý nesmysl!!! To by byl totální chaos. Něco takového může existovat jen na papíře nebo ve hlavách naivních snílků.
Mít smysluplnou a dobře placenou práci do které se těším a kde si váží toho co dělám? Kolik takových lidí v mém okolí může něco takového říct?
A přece. Frederic k vlastnímu údivu našel takových organizací několik a rozhodl se je prozkoumat. Prakticky každou z nich lze považovat jako za velice úspěšnou i podle standardních měřítek.
Jeho dvouletý průzkum odhalil principy i praktické přístupy na kterých je takovýto nepravděpodobný fenomén postavený.
Bylo to pro mně fascinující a velice inspirující čtení, skoro jako když jsem v osmi letech četl Winnetoua....
Vřele doporučuji nejen pro lídry ale i pro nás ostatní pěšáky protože Frederic v knize načrtává i možnosti jak můžeme lidem kteří dnes o tom jak je vaše organizace organizovaná pomoci ji změnit.
Howgh...
Číst víc

„Víra v budoucnost - to je pochybná ctnost, nemyslíš? Něco stejně pošetilého jako stavět modely lodí do lahví. Víš, jak to myslím - obdivuhodné, ale trochu z toho naskakuje husí kůže. “

Domov na konci světa - Michael Cunningham, 2013
Domov na konci světa
Michael Cunningham