Vedecká monografia rieši interdisciplinárnu tematiku vzdelávania a učenia sa podnikových manažérov s dôrazom na andragogický vedecko-výskumný rozmer rozvoja jednotlivcov, pracovných tímov a (učiacich sa) organizácií. Mapuje možnosti andragogickej profesionalizácie v manažérskych rolách so zreteľom na efekty manažérskej práce v oblasti vedenia ľudí umožňujúcom naplniť, udržať i rozvinúť ľudský potenciál jednotlivcov v súlade s pracovnými a podnikovými cieľmi.