Zahrnuje otázky trhu práce a zaměstnanosti, organizace personální práce, činnosti, strategie a plánování, řízení výkonů, získávání a výběru pracovníků, vzdelávání, motivace, pracov­ního práva, odměňování, sociálního rozvoje, personálního informačního systému, sociální politiky a politiky zaměst­nanosti EU. Hesla propojena, obsahují odkazy na literaturu a www.stránky.