Autor John P. Kotter

Knižní novinka Johna Kottera, předního světového odborníka v oboru vedení lidí a prosazování a řízení změn, se soustřeďuje na hlavní předpoklad a první, nejtěžší krok originálního osmifázového rámce úspěšné realizace procesu změny ...

• Knihapevná vazba s přebalem
  Vyprodané

Skutečné příběhy o tom, jak lidé mění své organizace

• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané

V létě roku 1994 napsal John P. Kotter pro časopis Harvard Business Review článek nazvaný „Vedení změny: Proč pokusy o transformaci selhávají“. Text vzbudil obrovskou pozornost a okamžitě se vyhoupl do čela žebříčku reprintů HBR. Úspěch textu podnítil...

• Knihapevná vazba s přebalem
  Vyprodané

Podle téměř všech důležitých ekonomických indexů se svět vyvíjí velmi rychle. Rizika tohoto překotného vývoje – finanční, sociální, ekologické a politické souvislosti – narůstají možná ještě rychleji. Chceme-li se dnes poprat s...

• Přečtenávýborný stav
  349 Kč

  Skladem
• Knihapevná vazba s přebalem
  Vyprodané

Millions worldwide have read and embraced John Kotter's ideas on change management and leadership. Leading Change is widely recognized as his seminal work on leading transformational change, and is an important precursor to his newer ideas on ...

• Knihapevná vazba s přebalem
  657 Kč

  Více než 30 dní

The critics who despair of the coming of imaginative, charismatic leaders to replace the so-called manipulative caretakers of American corporations don't tell us much about what leadership actually is, or, for that matter, what management is either...

• Knihabrožovaná vazba
  836 Kč

  Více než 30 dní

Väčšina iniciatív zameraných na zavádzanie zmien v rámci organizácií prináša len mierne pozitívne výsledky (v tom lepšom prípade), alebo dokonca dramaticky zlyhá (v tom horšom)...

• Knihapevná vazba s přebalem
  326 Kč

  Skladem 2 ks