Jan Barták

Kniha popisuje problematiku tvorby, rozvíjení a využívání znalostí v organizacích. Kniha je zařazena do seznamu povinné studijní literatury University Jana Amose Komenského...

Co brání tomu, aby se lidé chtěli a mohli chovat spolupodnikatelsky? To, co je ve firmě nejcennější, neuhlídá žádná bezpečnostní agentura. Je to ukryto v lidech, v jejich rozumu, znalostech a dovednostech, citu a vůli...

Jak vzdělávat dospělé, jak je vést, aby firma byla konkurenceschopná a prospívala?- Může a dokáže vedení firmy motivovat své lidi k tvořivému využívání znalostí a dovedností?- Co je to učící se organizace?...

Autor rozebírá možnosti a meze komunikačních strategií i konkrétních metod, technik a forem práce s dospělými. Nabízí poznatky i praktické zkušenosti z oblasti komunikace znalostí, ve vazbě na inovační záměry firmy cíleně orientované na růst komplexnosti.

Zrychlený vývoj technického pokroku, započatý již ve 20. století, vede člověka k tomu, aby se stále učil novým znalostem a dovednostem z hlediska jeho budoucích potřeb. Vzdělání se tak stává kapitálem jak pro každého jednotlivce...

Homeopatická příručka, orientovaná především na stomatology, obsahuje ve své první části obecný výklad homeopatické léčky, její principy, hledání a volbu homeopatického léku a jeho účinkování...

"Nejlepší, ale zároveň nejobtížnější způsob, jak porozumět problému, je srozumitelně, jasně a přesvědčivě ho někomu rozkrýt; uvolnit a rozvinout jeho intelektuální schopnosti, znalosti a zkušenosti a získat ho k jeho společnému řešení"...

Kniha řeší oblast proměny personalistiky v globální a informační společnosti , teoretické základy i praktické postupy , personalistika a její podnikatelské funkce , personální management a firemní kultura Jedna z možností jak uchopit chápání světa,...

Typografické ztvárnění polygrafického výrobku (knihy, časopisu, denního periodika) se stalo neoddělitelnou součástí našeho životního stylu, svědectvím naší minulosti i současnosti...