Vánoce
The Culture Code - Daniel Coyle
The Culture Code

481 Kč

Při nákupu nad 999 Kč máte poštovné zdarma
The Culture Code - Daniel Coyle
The Culture Code - Daniel Coyle

The Culture Code

The Secrets of Highly Successful Groups

What do Pixar, Google and the San Antonio Spurs basketball team have in common? The answer is that they all owe their extraordinary success to their team-building skills. In The... Číst víc

5,0 5 hodnocení
Nakladatel
Cornerstone, 2018
Počet stran
304

What do Pixar, Google and the San Antonio Spurs basketball team have in common? The answer is that they all owe their extraordinary success to their team-building skills. In The Culture Code, Daniel Coyle, ... Číst víc

  • Brožovaná vazba
  • Angličtina

481 Kč

Vyprodané

Zadejte e-mail a my vám dáme vědět, jakmile bude kniha dostupná.

Další knižní vydání (4)
The Culture Code - Daniel Coyle
Brožovaná vazba
Angličtina, 2019
Na skladě
-24 %

256 Kč


Jak vybudovat úspěšný tým - Daniel Coyle
Brožovaná vazba
Čeština, 2022
Na skladě
-14 %

342 Kč


Úspešné tímy - Daniel Coyle
Brožovaná vazba
Slovenština, 2022
Na skladě

407 Kč


The Culture Code - Daniel Coyle
Brožovaná vazba
Angličtina, 2018
Vyprodané

390 Kč


Další knižní vydání
Proč nakupovat na Martinus.cz?
  • Doprava zdarma k nákupu od 999 Kč
  • Více než 5 000 výdejních míst
  • Záložky ke každému nákupu

Vánoční skřítci doporučují

Více o knize

What do Pixar, Google and the San Antonio Spurs basketball team have in common? The answer is that they all owe their extraordinary success to their team-building skills. In The Culture Code, Daniel Coyle, New York Times bestselling author of The Talent Code, goes inside some of the most effective organisations in the world and reveals their secrets. He not only explains what makes such groups tick, but also identifies the key factors that can generate team cohesion in any walk of life. He examines the verbal and physical cues that bring people together. He determines specific strategies that encourage collaboration and build trust. And he offers cautionary tales of toxic cultures and advises how to reform them, above all demonstrating the extraordinary achievements that result when we know how to cooperate effectively. Combining cutting-edge science, on-the-ground insight and practical ideas for action, The Culture Code is a ground-breaking exploration of how the best groups operate that will change the way we think and work together.
Číst víc
Počet stran
304
Vazba
brožovaná vazba
Rozměr
135×215 mm
Hmotnost
324 g
ISBN
9781847941268
Rok vydání
2018
Naše katalogové číslo
303047
Jazyk
angličtina
Nakladatel
Cornerstone
Kategorizace

Našli jste nepřesnosti? Dejte nám, prosím, vědět!

Nahlásit chybu

Máte o knize více informací než je na této stránce nebo jste našli chybu? Budeme vám velmi vděční, když nám pomůžete s doplněním informací na našich stránkách.

Hodnocení

5,0 / 5

5 hodnocení

5
0
0
0
0

Jak se líbila kniha vám?

Recenze od Martinusáků

It's completely your responsibility to make your dreams come true :)

Dušan Murčo
zaměstnanec/zaměsnankyně
22. srpna 2018

Kniha plná příběhů, která změní způsob, jakým vedete lidi. Nezáleží, jestli jste CEO v korporátu, máte malou restauraci, nebo učíte studenty latinu – vždy nějakým způsobem vedete tým. Daniel Coyle napsal přesvědčivou knihu, která vám ukáže, co jsou ty správné ingredience skvěle fungujících týmů, kolektivů nebo skupin.

Číst víc

Čtenářské recenze

25
20.11.2022
Skvelá
Daniel Coyle vás pozýva na veľmi zaujímavú a poučnú exkurziu, počas ktorej nazriete do "hrncov" známych, aj tých menej známych spoločností, spoločenstiev a organizácií. Na rôznych príkladoch vám prezradí, ktoré "ingrediencie" treba spolu nakombinovať, aby ste vytvorili úspešný tím, ktorý dosahuje zadané ciele a požadované výsledky.
.
Najviac oceňujem to, akú tímovú "všehochuť" a rôznorodosť som tu našla. Hneď na začiatku Coyle spomína jednu súťaž v stavaní veže zo špagiet, lepiacej pásky, špagátu a penového cukríka medzi škôlkarmi a študentami ekonómie (áno, aj keď škôlkari pracovali neorganizovane, boli úspešnejší ... viete prečo?), potom skočí k pokusu, keď bol do pracovných skupín nasadený "agent provokatér" - mnohokrát si ľudia ani neuvedomili, ako sa mu prispôsobili a svoju úlohu nevykonali s takou úspešnosťou, s akou mali, no našiel sa jeden jeho premožiteľ...
Predstaví vám Gregga Popovicha, trénera NBA, ktorý sa dosiahnutými výsledkami veľmi výrazne vymykal všetkým štatistikám. A bol jedinečný aj prístupom k svojim hráčom...
Povie vám o stretnutiach v Pixare, ktorým hovoria BrainTrust, nechýba Google, či SEAL ...
A počuli ste o zločineckej skupine, ktorú volala polícia Ružoví panteri? Tí, v prestrojení za bohatú klientelu, vykradli najluxusnejšie klenotníctva sveta. Za bieleho dňa, podotýkam. Predpokladalo sa, že ide o vycvičených členov nejakej vojenskej jednotky. Čo myslíte, bolo to tak?
A je toho oveľa viac ...
.
Nájdete tu množstvo zaujímavých tipov a aj rád. Mnohé určite praktikujete ak vy, no možno sa nájde slabé miesto, o ktorom neviete, či nechcete vedieť.
.
Coyle hovorí o potrebe vytvárať pocit spolupatričnosti, o tom, aké dôležité je vedieť uznať si chybu, ukázať svoju zraniteľnosť a povedať - "Posr*l/a som to", vytvárať interakcie, byť otvorený ...
.
Čítanie ma veľmi bavilo, kniha mohla byť kľudne aj dvakrát taká hrubá, čítala by som ďalej.
.
Oceniť by ju mohli tí, ktorí sú v pozícii lídrov, mentorov, koučov, vedúcich rôznych väčších, či menších skupín, no verím, že môže zaujať aj tých, ktorí stoja na druhej strane.
Číst víc

„Lidé jsou přesvědčení, že manželství končí, když se láska vytratí. Když zloba nahradí štěstí. Když pohrdání nahradí rozkoš. Jenže Graham a já se na sebe nezlobíme. Jen prostě nejsme ti samí lidé, kterými jsme bývali.“

To nejlepší v nás - Colleen Hoover
To nejlepší v nás
Colleen Hoover