Motivace vyvolává silnou odezvu. Všichni ji chtějí, ale většinou si nejsou jisti, co to je. Každý chce víc motivace, ale není si úplně jistý, co to je. Jednotlivec by řekl, že by byl rád více motivovaný. Manažer nebo vedoucí by rád měl motivovanější tým či kolektiv a zaměstnavatel si přeje zaměstnávat motivovaného člověka. Ve skutečnosti jsou zaměstnavatelovy požadavky ještě větší v tom, že osoba, kterou potřebují, by měla být motivována vnitřně.
Jak se tedy stát více motivovanými, jak dosahovat svých cílů, co motivuje ostatní, jak je inspirovat a jak se vyhnout nástrahám demotivace? Motivovat ostatní je nejdůležitějším úkolem managementu. To zahrnuje schopnost komunikovat, jít příkladem, předložit výzvu, povzbudit, přijmout zpětnou vazbu, zapojit se, přenést odpovědnost, rozvíjet a školit, informovat, předat pokyny a spravedlivě odměnit. Jestliže použijete zásady, techniky a dovednosti, o nichž pojednává tato audiokniha, určitě budete motivovanější osobou, úspěšnými manažery nebo podporujícími přáteli.
Lidské bytosti, jak víme, jsou přirození hledači cílů, a zdá se, že veškeré ohromující úspěchy na světě pochází od vysoce motivovaných jedinců. Všichni žijeme ve světě, který je čím dál složitější a kde máme k dispozici fantastické technologie. Nicméně svět, ve kterém všichni pracujeme, je samozřejmě svět lidí. Jen málokterým z nás se během našich školních let dostalo nějakého poučení ohledně nás samotných, ohledně komunikace, lidí či motivace.
Tato audio kniha je o lidech: při obchodování, při sportu a koníčcích, ve vztazích a jejich domácím prostředí. To, co obsahuje lze označit za selský rozum. Prakticky každý tak může motivovat sebe samého a měl by motivovat i ostatní. Vnitřní motivace totiž je a vždy byla tou silou, co je za úspěchy lidstva. A váš úspěch je čímkoliv, čím ho přimějete, aby byl.
