Tibetské mistrovské metody v práci

Většina lidí chodí do zaměstnání hlavně kvůli výdělku či společenskému postavení, vlastní náplň hraje až druhotnou roli. Ovšem musí-li se člověk do práce nuti, narústá v něm vnitřní konflikt, který ho vyčerpáva fyzicky i psychicky. Nedostatek zaujetí vede k průměrnosti a místo pocitu naplnění se dostavuje rozčarování. Po letech tvrdé dřiny se člověk zastaví a začne se ptát sám sebe: Nezaplatil jsem příliš vysokou cenu? Měl můj život vůbec smyst, nebo jsem promeškal jeho větší díl? 

Tarthang Tulku, autor bestselleru Tibetské mistrovské metody, který v roce 2003 vydala Euromedia Group, a dalších úspěšných publikací založených na tradici tibetského buddhismu, nabízí možnost jak z tohoto začarovaného kruhu uniknout. Práce by měla sloužit jako duchovní cesta sebezdokonalování. Tento princip lze aplikovat na všechny pracovní úkony. Bude-li pro nás zaměstnání zdrojem pocitu naplnění, získáme kontrolu nad polovinou svého života.