Práce s emoční inteligencí

   Až donedávna panovalo přesvědčení, že úspěch v práci je přímo úměrný tzv. školní inteligenci, že pouze měřitelná výše IQ předurčuje závratnou, či naopak méně úspěšnou kariéru. Daniel Goleman je ovšem diametrálně odlišného názoru. Na základě svého dlouholetého výzkumu přišel na to, že ani odbornost, ani naučené vědomosti nejsou zdaleka tím nejdůležitejším. Ze stovek testů, které provedl jak na studentech, tak na špičkových manažerech nadnárodních společností či ředitelních bank, vyplynulo, že to, co nám pomáhá vzhůru, je celá řada obecně lidských vlastností, schopností, které nazývá prostě emoční inteligencí.