„Kam bych se v organizaci nejvíce hodil? Proč se vždy cítím nakonec zodpovědný za něco, co se mnou nemá nic společného? Jak ukočírujeme ten proces změny? Jak nejlépe popsat náplň práce pro funkci nového manažera? ...

Tato kniha je sbírkou mnoha takových vhledů, společne s příklady z reálného života, osobních zkušeností a teoretického rámce toho všeho, co se za pět let práce se systémovým přístupem k otázkám práce a organizaci vyvinulo. S lehkostí, vždy v kontaktu s realitou, přináší čtenáři mnoho okamžiků poznání. Bude stimulující a inspirující pro každého, kdo pracuje v organizaci nebo s organizací.