Pozitivní řízení a vůbec pozitivní nálada a morálka bývají u manažerů slovy velmi často skloňovanými při nejrůznějších příležitostech. Na první pohled se zdá, že pozitivně myslet nebo pozitivně řídit svůj tým musí umět snad každý člověk. Zdání ovšem klame. Podobně jako je prvotřídních řídících pracovníků opravdu poskrovnu, stejně nebývá v praxi na tucty ani těch, kteří v sobě dokáží "vybudit" pozitivní energii a umí ji přenášet dlouhodobě na druhé. Dá se taková věc naučit? Není to jen zděděná vlastnost? Ano, pozitivní myšlení se dá naučit, stejně jako každá manažerská dovednost, ale žádá si to samozřejmě určitý čas. V knize Buďte pozitivní se seznámíte s tím, že pozitivní přístup k práci je tak trochu skutečná věda: závisí na tom, abyste se dokázali učit z chyb, které zákonitě každý dělá. Kniha vám poradí, jak máte své chyby analyzovat, vyhodnocovat a najít tu nejrychlejší cestu, jak nabyté vědomosti zúročit. Naučíte se zvládat neúspěch i zklamání a naopak je převrátit ve vlastní prospěch. Dozvíte se, jak vyvolat týmového "pozitivního ducha" a jaké divy vyvolá v kolektivu nadšení, víra a touha společně dosáhnout vytčený cíl. Osvojíte si i pět zlatých pravidel pozitivního přístupu. Věříme, že když se jich budete držet, vaše manažerská práce vám půjde ještě lépe.
