Vždy koncem kalendářního roku má mzdová účetní významné evidenční povinnosti. Koronovirová epidemie nic nemění na povinnostech mzdových účetní, spíše naopak, je jich ještě více. Mzdová účetní musí kromě jiného uzavřít veškeré evidenční údaje zaměstnanců, tento rok se musí seznámit a připravit i na povinnosti týkající se novely zákoníku práce ohledně dovolené, které nabudou účinnosti od 1. 1. 2021.
Titul obsahuje:
Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vedoucí pracovník …
- Konec roku ve mzdové účtárně
- Ošetřovné – nová úprava
- Zvýšení „rozhodné částky“ a další změny ve zdravotním pojištění od 1. ledna 2021
- Změny v zákoně o zaměstnanosti
- Kontrola na pracovišti po novele zákoníku práce
- Podnikající zaměstnanec a odpočet daňové ztráty za rok 2020
- Změny parametrů nemocenského pojištění zaměstnanců pro rok 2021
- Účetní závěrka vybraných účetních jednotek
- Vyhláška o FKSP – novela
Konec roku ve mzdové účtárně
Musí uzavřít veškeré údaje, které se zapisují do evidenčního listu důchodového pojištění (dále ELDP) zaměstnance. ELDP vede zaměstnavatel a orgány plnící úkoly v důchodovém pojištění. ELDP vede zaměstnavatel a orgány plnící úkoly v důchodovém pojištění. Jeho obsah i postup při vyplňování a předkládání je uveden v zákoně č. 582/1991 Sb. o organizaci a provádění sociálního zabezpečení v § 36 a § 39. Vede se pro každého občana za jednotlivý kalendářní rok, a to vždy od 1. ledna kalendářního roku, nebo od vzniku účasti občana na důchodovém pojištění. Ukončuje se 31. prosince příslušného kalendářního roku nebo dnem skončení účasti na důchodovém pojištění.
Nová úprava ošetřovného
S ohledem na uzavření prvních stupňů základních škol v ČR mohou rodiče dětí mladších 10 let žádat o ošetřovné z důvodu uzavření školy. Dne 30. října 2020 byl ve Sbírce zákonů publikován zákon č. 438/2020 Sb., o úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii a o změně zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů a byla stanovena nová úprava ošetřovného.
Zvýšení „rozhodné částky“ a další změny ve zdravotním pojištění od 1. ledna 2021
Podle nařízení vlády č. 381/2020 Sb. ze dne 21. 9. 2020 představuje výše všeobecného vyměřovacího základu za rok 2019 hodnotu 34 766 Kč. Výše přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu činí 1,0194. Součinem těchto dvou částek dostaneme po zaokrouhlení na celou korunu nahoru průměrnou mzdu pro rok 2021 ve výši 35 441 Kč. Pro účely zdravotního pojištění se stanovuje od 1. 1. 2021 částka tzv. započitatelného příjmu na 3 500 Kč.
