Knihy o personalistice

Zkoumáme-li dnešní firmy a instituce z hlediska jejich poslání a naplňování cílů, zjišťujeme, jak důležité je, aby přijaly týmový přístup k vytváření své produkce nebo poskytování služeb. Na druhé straně si však také všimne

• E-knihaPDF
  148 Kč

  -8 %

  Ihned ke stažení
• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané

Není to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: "Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že jsem s nimi v každodenním kontaktu? Není systematické hodnocení nadbytečné?"...

• Přečtenávýborný stav
  277 Kč

  Skladem
• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané
• E-knihaPDF
  144 Kč

  Ihned ke stažení

Výkonnost pracovníka a pracovní hodnocení jsou velká a stále se vyvíjející témata psychologie práce a organizace. Není na světě snad firma, která by se právě těmito oblastmi nemusela intenzivně zabývat. Poznejte proto spolu s námi nejprogresivnější...

• E-knihaPDF
  144 Kč

  Ihned ke stažení
• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané

Vybírat si člověka do pracovního týmu je těžká a zároveň i zodpovědná činnost. Co je tedy hlavním kritériem správného výběru? Je to lidská nebo odborná stránka kandidáta? A v jaké míře? Jak určit, že je to ten správný...

• E-knihaPDF
  144 Kč

  -8 %

  Ihned ke stažení
• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané

Možná jste už také někde slyšeli věty typu "tak jsem ho zkoučoval, kouč nám dobře poradil, jak máme zlepšit prodeje, nejsem na tom tak špatně, abych měl kouče" a podobně. Jak je vidět, pod pojmem koučování si každý...

• E-knihaPDF
  135 Kč

  Ihned ke stažení

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě...

• E-knihaPDF
  144 Kč

  Ihned ke stažení
• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané

Také máte dojem, že porady jsou "zbytečným mrháním času" či "nenasytným žroutem energie"? Přemýšlíte o tom, jak čas strávený na poradách nepromrhat, jak udělat z porad efektivní setkání pracovníků, namísto...

• E-knihaPDF
  171 Kč

  -8 %

  Ihned ke stažení
• Knihapevná vazba
  Vyprodané

Zabýváte se ve své profesi, či při svém studiu vzděláváním pracovníků ve firmě? Máte na starost rozvoj pracovníků a hledáte možné a vhodné cesty pro co nejlepší postup tvorby strategie firemního vzdělávání?

• E-knihaPDF
  226 Kč

  -8 %

  Ihned ke stažení
• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané

Chcete se rychleji orientovat v myšlení a chování svých profesních partnerů? Toužíte podpořit své sebepoznání, vlastní seberozvoj a zvýšit svou sociální inteligenci?..

• Přečtenávýborný stav
  211 Kč

  Skladem
• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané
• E-knihaPDF
  171 Kč

  Ihned ke stažení

Skutečně platí, že se máme chovat k ostatním tak, jak chceme, aby se oni chovali k nám? Jak je možné konstruktivně využívat rozdílů mezi lidmi? Do jaké míry určuje osobnostní typ člověka způsob, jakým jej lze motivovat?...

• Přečtenávýborný stav
  298 Kč

  Skladem
• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané
• E-knihaPDF
  211 Kč

  Ihned ke stažení

Každý tým je jiný. V jednotlivých týmech nejdete lidi s různými zkušenostmi a potřebami. Liší se dokonce i ve stanovených cílech. Jsou však pravidla, která platí pro všechny týmy bez ohledu na specifické odlišnosti. A právě proto je tu kniha...

• E-knihaPDF
  155 Kč

  -8 %

  Ihned ke stažení
• Knihapevná vazba
  Vyprodané

Vedete tým lidí a chcete najít inspiraci, jak lépe na to? Toužíte dozvědět se více o koučování a nahlédnout pod pokličku, jak to dělají v jiných firmách? V tom případě se k vám dostala ta správná kniha.

• E-knihaPDFEPUBMOBI
  172 Kč

  -12 %

  Ihned ke stažení
• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané

Učící se organizace není stav, ale proces. Stejně tak "nové trendy" nejsou inventářem novinek a sadou hotových odpovědí, ale především podnětem...

• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané

Znalosti a lidé jsou hlavními kapitály podniku. Najít ve správný čas na správném místě správného pracovníka není vůbec snadné...

• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané

Hlavním cílem knihy Patricka Forsytha je zaměřit se na zlepšování výkonnosti lidí, zvláště pak na to, jak můžete pomocí motivace vytvářet, udržovat a zlepšovat výkonnost vašich zaměstnanců...

• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané

Díky knize známé a velmi vyhledávané autorky čtenář získá dokonalý přehled o vzniku a zákonitostech fungování týmů...

• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané

Říká se, že vedoucí pracovník věnuje až dvě třetiny svého pracovního času situacím tak či onak spjatým s mezilidskými vztahy. To znamená, že na koncepční práci, strategické úvahy či plánování mu zbývá velice málo času...

• Knihabrožovaná vazba
  Vyprodané