Právě jste vytvořili novou skupinu. Lidé jsou nervózní. Navzájem se neznají. Neví, jaká bude jejich role v tomto týmu. Je potřeba překonat tento počáteční stav a začít pracovat…
Váš tým funguje už delší dobu, ale objevuje se stagnace. Schůzky jsou jen ztrátou času. Je zřejmé, že by se všichni měli víc snažit… Je první den školení. Polovina z účastníků si čte noviny. Druhá polovina dává najevo, že by nejraději byla někde úplně jinde… Připadají Vám tyto situace povědomé? Měly by. Jistě jste se v nich již někdy ocitli. Ať už jste vedoucím týmu nebo jeho členem, účastníte se schůze, školení nebo setkání, při kterém je potřeba vyřešit problém, vždy se dá pracovat lépe. Jen vědět, jak na to!
V této knize najdete velké množství aktivit a her, které zlepšují vztahy mezi lidmi v rámci jakéhokoliv týmu. Základem této knihy jsou tři skupiny aktivit potřebných pro zlepšení práce týmu: aktivity sloužící k překonání bariér mezi členy týmu, aktivity pro zvýšení energie a aktivity pro změnu způsobu myšlení. Proto jsou hry rozděleny do tří částí: seznamovací, zahřívací a odpočinkové. Proč hrát tyto hry? Aktivity zlepšující týmovou spolupráci nedokáží udělat zázraky, ale pokud je využijete jako prostředek pro překonání bariér na počátku práce skupiny a jako „první pomoc“ v případě poklesu výkonnosti – uvidíte, že budou mít pro práci týmu nesmírný význam. Zlepšíte výkonnost svého týmu, kvalitu jeho práce a ještě se u toho pobavíte.
