Školský zákon - Minimální úroveň prostředků na platy pedagogických pracovníků bude zákonem garantována, přičemž vláda ČR, resp. Poslanecká sněmovna Parlamentu ČR bude mít nadále prostřednictvím zákona o státním rozpočtu na příslušný rok možnost prostředky nad tuto minimální úroveň navýšit, např. v souvislosti s vyšší mírou růstu spotřebitelských cen nebo rychlejšího růstu průměrné mzdy v národním hospodářství.


Titul obsahuje úplná znění:
- Zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)
- Vyhláška č. 74/2005 Sb., o zájmovém vzdělávání
- Vyhláška č. 48/2005 Sb., o základním vzdělávání a některých náležitostech plněn povinné školní docházky
- Vyhláška č. 107/2005 Sb., o školním stravování


Školský zákon - Navrhuje se konstruovat pravidlo výše platů pedagogických pracovníků jako závazek minimálního obejmu finančních prostředků určeného na platy všech pedagogických pracovníků, přičemž konkrétní výše platových tarifů stále zůstane předmětem právní úpravy v nařízení vlády jako u jiných zaměstnanců odměňovaných platem. Tímto zákonným pravidlem tedy bude zajištěn dostatečný objem finančních prostředků pro naplnění závazku zakotveného v Programovém prohlášení vlády. Výše uvedené tedy znamená, že bude zákonem garantována minimální úroveň prostředků na platy pedagogických pracovníků, přičemž vláda ČR, resp. Poslanecká sněmovna Parlamentu ČR bude mít nadále prostřednictvím zákona o státním rozpočtu na příslušný rok možnost prostředky nad tuto minimální úroveň navýšit, např. v souvislosti s vyšší mírou růstu spotřebitelských cen nebo rychlejšího růstu průměrné mzdy v národním hospodářství. Koeficient 1,08 v zásadě odpovídá tomu, že průměrný růst průměrné nominální mzdy v národním hospodářství mezi roky 2010 – 2022 (roky 2021 a 2022 odhad dle Makroekonomické predikce Ministerstva financí z ledna 2022) let dosahuje úrovně 4 %.