... Speer, von Braun, Jodl, Porsche, Krupp a Schacht - šest kariér, jejichž vliv v diktatuře byl zcela rozdílný. Také nacistický režim potřeboval manažery, i když tento spíše poválečný pojem neužíval. Bez nich, mistrů svého oboru, bankéřů, podnikatelů, konstruktérů, inženýrů a vojáků, by Hitlerova říše nemohla efektivně fungovat. A oni se chopili šance na kariéru, kterou udělali raketovou rychlostí. Měli obrovské zisky a uskutečnili hospodářskou expanzi. Kdo s nimi netáhl za jeden provaz, nemohl se podílet na všude propagovaném vzestupu. Kdo byl významný a neodešel do exilu, nutně se dostal do víru moci. Mnozí z těch, kdo se stali Hitlerovými manažery, po válce argumentovali, že se věnovali pouze svému povolání a nezabývali se činy režimu. Každý se musel rozhodnout pro nebo proti, a tím také pro nebo proti vlastní kariéře. Koneckonců úspěch byl pro ně daleko důležitější než svědomí. Mnozí z nich byli dobří a nadaní muži. Historie jejich zapletení s režimem je poučením pro všechny - a po všechny časy. ...