Leaders Eat Last - Simon Sinek
Leaders Eat Last
345 Kč
Při nákupu nad 999 Kč máte poštovné zdarma

Leaders Eat Last

Na skladě
Nakladatel
Penguin Books, 2017

The New York Times bestseller by the acclaimed, bestselling author of Start With Why and Together is Better. Now with a new chapter on millennials in the workplace, based on Simon Sinek's viral video 'The Millennial Question' (180+ million views)...

Čti víc

345 Kč

Běžná cena Běžně 363 Kč

Ušetříte 5 %

Na skladě, posíláme ihned

Proč nakupovat na Martinus.cz?
  • poštovné zdarma k objednávkám od 999 Kč
  • více než 2500 výdejních míst
  • záložky ke každému nákupu

Doporučené tituly a kolekce

Více o knize

The New York Times bestseller by the acclaimed, bestselling author of Start With Why and Together is Better. Now with a new chapter on millennials in the workplace, based on Simon Sinek's viral video 'The Millennial Question' (180+ million views). Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work. This is not a crazy, idealised notion. In many successful organisations, great leaders are creating environments in which teams trust each other so deeply that they would put their lives on the line for each other. Yet other teams, no matter what incentives were offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why? Today's workplaces tend to be full of cynicism, paranoia and self-interest. But the best organisations foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a Circle of Safety. It separates the security inside the team from the challenges outside. Everyone feels they belong and all energies are devoted to facing the common enemy and seizing big opportunities. As in Start with Why, Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories, from the military to manufacturing, from government to investment banking.He shows that leaders who are willing to eat last are rewarded with deeply loyal colleagues who will stop at nothing to advance their vision. It's amazing how well it works.
Čti víc

Všechny formáty tohoto titulu

Knihy

Kniha český jazyk, Jan Melvil publishing, 2015
Na skladě
-5 %
294 Kč

Na skladě, posíláme ihned

Kniha anglický jazyk, Penguin Books, 2017
Na skladě
-5 %
345 Kč

Na skladě, posíláme ihned

Kniha anglický jazyk, Penguin Books, 2014

Vyprodané

E-knihy a audioknihy

Audiokniha (ke stažení) český jazyk, Progres Guru, 2018
Novinka
MP3 ke stažení
369 Kč

Okamžitě ke stažení

E-kniha český jazyk, Jan Melvil publishing, 2015
EPUB
MOBI
249 Kč

Okamžitě ke stažení
Jak číst e-knihy?

Další
Našli jste v našem obsahu nějaké nepřesnosti?
Dejte nám o tom vědět.

Máte o knize více informací než je na této stránce nebo jste našli chybu? Budeme vám velmi vděční, když nám pomůžete s doplněním informací na našich stránkách.

Počet stran
368
Vazba
brožovaná vazba
Rozměr
128×198 mm
Hmotnost
265 g
ISBN
9780670923175
Rok vydání
2017
Naše katalogové číslo
273827
Jazyk
anglický
Nakladatel
Penguin Books
12
zaměstnanec/zaměsnankyně
25. listopadu 2019

Túto knihu by som dal povinne čítať každému, kto vedie ľudí. A ako doporučené čítanie každému kto je vedený. Aby si ľudia uvedomili o čom to celé je alebo môže byť. :) Nie je dôležitá funkcia, ale človek. Nie je dôležité byt neomylný a tváriť sa sebavedomo, ale byť ľudský a úprimný. Tak si môžeme zachrániť ľudí v tíme, zdravý rozum a pohľad na vzťahy a svet.

Čti víc

Recenze

Jak se vám kniha líbila?

4,8 / 5

8 hodnocení

6
2
0
0
0

Vierka
16.3.2021
Tento příspěvek prozrazuje důležité momenty děje, proto je skrytý, abychom vám nepokazili zážitek ze čtení.
Knižka má čo ponúknuť lídrom a ľuďom, ktorých zaujíma téma vedenia ľudí. V úvode je vysvetlený popis hormónov a ich dopad a motiváciu ľudí. Ďalej autor popisuje nebezpečenstvo abstrakcie, ktoré vzniká pri snahe mať veci pod kontrolou, kedy skĺzavame k množstvu štatistík, ktoré spôsobujú, že sa navzájom prestávame vnímať ako ľudské bytosti. A nakoniec je v knižke popísaná téma vodcovstva.
Knižka je ľahko čitateľná vďaka množstvu príkladov, ktoré autor pri písaní uviedol a je najmä o filozofickom nastavení dobrého vodcu. Odporúčam prečítať.
Čti víc

Čti víc

„Je zoufalé nemít rozečtenou krásnou knihu, nemít v zásobě nic, co bychom mohli otevřít bez zklamání.“

Jiří Orten