Má vaše firma problém se stanováním cílů? Nebo spíš s jejich dosahováním? Pak zbystřete, pokud jste ještě neslyšeli o metodě OKR – objectives and key results. V podstatě od začátku na ní funguje Google – kam ji přinesl investor a autor této knihy John Doerr. Objectives – co chci dosáhnout? Key results – jak to dosáhnu? S OKR už experimentujeme i v Martinusu a tato kniha nám s tím pomáhá.
Nejlepší knihy roku 2018: Byznys a leadership
Kolekce obsahuje 6 knih
Vedete tým lidí? Máte firmu? Nebo se chcete jen posunout? Pak byste měli vědět, které knihy jsou letos zatím nejlepší z oblasti byznys a leadership. Podívejte se na to s námi!
4
361 Kč
Skladem 3 ks
Posíláme ihned
Posíláme ihned
3.8
Známe stovky knih o tom, jak dělat věci, případně proč je dělat. Úspěšný autor Daniel Pink se teď podíval na to, proč je klíčové KDY dělat věci. Výborná kniha o správném načasování. Je plná case studies a reálných zkušeností, velmi často i z běžného života, nejen byznysu.
292 Kč
Skladem 4 ks
Posíláme ihned
Posíláme ihned
5
In Rebel Talent, award-winning Harvard Business School professor and behavioural scientist Francesca Gino shows us why happiest and most successful among us are those who break the rules and how we can all do it more...
Vyprodané
4.7
To nejlepší nakonec? Pokud nepotřebujete vést tým, ale řešíte hlavně sebe a svůj lepší pracovní výkon, pak je pro vás kniha Great at Work. Jak pracovat méně, ale za to chytřeji? Co je důležitější než známe „Do what you love“? Dobře zpracované návody na konkrétních příkladech, vše podloženo výzkumem (na více než 5000 zaměstnancích). Autor byl spolutvůrcem další skvělé knihy Great by choice.
417 Kč
Na objednávku
Dodání může trvat více než 30 dní
Dodání může trvat více než 30 dní
5
Kniha plná příběhů, která změní způsob, jakým vedete lidi. Nezáleží, jestli jste CEO v korporátu, máte malou restauraci, nebo učíte studenty latinu – vždy nějakým způsobem vedete tým. Daniel Coyle napsal přesvědčivou knihu, která vám ukáže, co jsou ty správné ingredience skvěle fungujících týmů, kolektivů nebo skupin.
Vyprodané
4.6
Nejlepší leadership kniha tohoto roku! Autorka vysvětluje, proč mít upřímný a otevřený přístup přináší lepší pracovní výsledky a atmosféru zároveň. Celá kniha je navíc studnicí manažerských zkušeností z různých oblastí, od dávaní zpětné vazby po vyhazovaní lidí. Kim pracovala v Google, Apple a koučovala šéfy v Dropboxu a Twitteru.
334 Kč
Skladem > 5 ks
Posíláme ihned
Posíláme ihned
