Babylon - R.F. Kuang, Host, 2024
V práci nemusí být blázinec - Jason Fried, David Heinemeier Hansson, Jan Melvil publishing, 2019

340 Kč

Při nákupu nad 999 Kč
poštovné zdarma

V práci nemusí být blázinec

Jak mít klidnou firmu

Nastal čas skoncovat s érou přepracovanosti, chaosu, stresu a otravného „nestíhám“. Nic z toho totiž není znakem výkonného profesionála, ale spíše neschopnosti. Čas a lidská... Číst víc

5,0 8 hodnocení
Nakladatel
Jan Melvil publishing, 2019
Počet stran
232

Nastal čas skoncovat s érou přepracovanosti, chaosu, stresu a otravného „nestíhám“. Nic z toho totiž není znakem výkonného profesionála, ale spíše neschopnosti. Čas a lidská energie představují nejcennější surovinu na světě... Číst víc

  • Pevná vazba
  • Čeština

340 Kč

Skladem 4 ks
Posíláme ihned
Další knižní vydání (2)
It Doesn't Have to Be Crazy at Work - Jason Fried, David Heinemeier Hansson, HarperCollins, 2018
Brožovaná vazba
Angličtina, 2018
Skladem 3 ks

377 Kč


It Doesn't Have to Be Crazy at Work - Jason Fried, David Heinemeier Hansson, HarperCollins, 2018
Pevná vazba
Angličtina, 2018
Vyprodané

Potřebujete poradit knihu?

Zeptejte se online knihkupce!

Proč nakupovat na Martinus.cz?

  • Doprava zdarma od 999 Kč
  • Více než 5 000 výdejních míst
  • Záložky ke každému nákupu

Naši skřítci doporučují

Lovec čertů - Juraj Červenák, Argo, 2024

Více o knize

Nastal čas skoncovat s érou přepracovanosti, chaosu, stresu a otravného „nestíhám“. Nic z toho totiž není znakem výkonného profesionála, ale spíše neschopnosti.

Čas a lidská energie představují nejcennější surovinu na světě. Odpočinutí, soustředění a v klidu pracující lidé podávají nejlepší výkony. Proč tedy tolik manažerů ubíjí své podřízené nerealistickými cíli, nekonečnými poradami, tlačí je do přesčasů a nechává vyhasnout jejich zápal?

Revolucionáři firemní kultury a autoři bestselleru Restart opět boří zažité mýty. Tentokrát nabízejí strategii k vybudování ideálu zvaného klidná firma. Tedy místa, kde šéfové eliminují zbytečný stres svých zaměstnanců a na oplátku od nich dostávají špičkovou práci. Důkazem platnosti argumentů autorů je jejich vlastní firma Basecamp, která je nejen velmi klidná, ale také mimořádně úspěšná a obdivovaná.

Tento praktický destilát poznatků a zkušeností může uvést do života každý manažer, šéf či freelancer, ať už působí v jakémkoli oboru.

Pamatujte: ani ve vaší práci nemusí být blázinec.

JAK MÍT KLIDNOU FIRMU:
  • 8HODINOVÉ DNY
  • 40HODINOVÉ TÝDNY
  • MÁM ČAS NA SEBE
  • PŘÍJEMNÉ TEMPO DNÍ
  • ŽÁDNÉ PRACOVNÍ VÍKENDY
  • PORADY VÝJIMEČNĚ
  • NEHONÍ SE
  • REALISTICKÉ TERMÍNY
  • ŽÁDNÉ ZBRKLÉ REAKCE
  • MŮŽU V KLIDU PŘEMÝŠLET
  • POŘÁDNÝ SPÁNEK
  • HODNĚ NEZÁVISLOSTI
  • PRACUJI ODKUDKOLI
Číst víc
Originální název
It Doesn't Have to Be Crazy at Work
Počet stran
232
Vazba
pevná vazba
Rozměr
135×205 mm
Hmotnost
444 g
ISBN
9788075550866
Rok vydání
2019
Edice
Žádná velká věda
Naše katalogové číslo
664801
Jazyk
čeština
Překlad
Nakladatel
Jan Melvil publishing
Pro koho
pro začátečníky
Kategorizace

Našli jste nepřesnosti? Dejte nám, prosím, vědět!

Nahlásit chybu

Máte o knize více informací než je na této stránce nebo jste našli chybu? Budeme vám velmi vděční, když nám pomůžete s doplněním informací na našich stránkách.

Kupte společně
V práci nemusí být blázinec - Jason Fried, David Heinemeier Hansson, Jan Melvil publishing, 2019
Radikální otevřenost - Kim Scott, Jan Melvil publishing, 2018
668 Kč

Hodnocení

5,0 / 5

8 hodnocení

8
0
0
0
0

Jak se líbila kniha vám?

Recenze od Martinusáků

16
zaměstnanec/zaměstnankyně
11. října 2019

Niektoré veci sú príliš komplikované na to, aby sa dali zmeniť. Teda až dovtedy, kým ich nezačnete postupne rozpletať na menšie vlákna. A tie sa dajú meniť postupne jedno po druhom. Táto kniha vám príde vhod, ak sa s niečim podobným stretáte vo svojej práci (alebo aj ak to také komplikované nemáte, ale chcete proste byť stále o niečo lepší). :) Podstatné oblasti, ktoré vplývajú na celkovú pracovnú pohodu sú porozpletané a povysvetlované zakladateľmi firmy Basecamp na príklade ich vlastnej firemnej kultúry a filozofie.
Z počiatku som s niektorými názormi nesúhlasil, ale treba ich chápať v kontexte. Až neskôr mi začali dávať väčší zmysel.

Číst víc

Čtenářské recenze

Martin
Neověřený nákup
12.5.2020
Menej je viac
Super pohľad a tipy na manažovanie tímu, s cieľom mať zamestnancov spokojných a kľudných, fair play. Žiadne zdieranie, ale fungujúci ecosystém v spoločnosti. Číst víc
7.12.2019
Dlhodobo udržateľný vývoj produktu a firmy
Autori v knihe poskytujú svoje myšlienky ako môže vyzerať kultúra kľudnej firmy, bez toho aby sa zamestnanci stále za niečim naháňali a boli dlhodobo spokojný v jednej firme.

A prečo teda býva často v práci blázninec? Jeden z dôvodov môže byť to, že zamestnanci sú stále vyrušovaný chatom, kalendárom, kolegami, meetingami. V knihe sú spomenuté aj možnosti ako tomu predísť.
Číst víc
5

Volám sa Mišo Duchoň a som certifikovaný kouč a tréner osobného rozvoja. Blogujem na misoduchon.com.

Michal Duchoň
Ověřený zákazník
13.3.2019
Super kniha
kto od nich čítal ReWork (u nás Reštart) alebo Remote (u nás Práce na dálku), tak nebude sklamaný!

Niektoré myšlienky sa tam síce opakujú, aby kto nečítal žiadnu z predchádzajúcich kníh rozumel ich filozofií, ale základ je o tom, aby si v práci dosahoval výsledky a nezbláznil sa.

U nich sú 2 hlavné dôvody, prečo býva v práci blázinec:

1) pracovný deň je rozsekaný na malé neproduktívne momenty plné vyrušení.
2) nezdravé posadnutie rastom za každú cenu a nerealistické očakávania, ktoré ľudí stresujú. 

Ako sa s týmito dôvodmi vysporiadavajú popisujú vo svojej knihe. Je po anglicky, vyšla koncom roka 2018, prečítal som ju za nejaké 4 hoďky a odporúčam ju všetkým, čo chcú pracovať lepšie, špeciálne šéfom firiem, ktoré robia nejaký IT produkt, pretože veľa príkladov je z ich firmy Basecamp.
Číst víc

Nakladatelství Jan Melvil publishing

Číst víc
Kupte společně
V práci nemusí být blázinec - Jason Fried, David Heinemeier Hansson, Jan Melvil publishing, 2019
Radikální otevřenost - Kim Scott, Jan Melvil publishing, 2018
668 Kč

„Existuje teorie, která tvrdí, že kdyby jednou někdo přišel na to, k čemu vesmír je a proč tu je, vesmír by okamžitě zmizel a jeho místo by zaujalo něco ještě mnohem bizarnějšího a nevysvětlitelnějšího. Existuje jiná teorie, která tvrdí, že už se to stalo.“