Nové, druhé doplněné a aktualizované vydání bestselleru „Inner Game of Work“ W. Timothyho Gallweye, mezinárodně uznávaného autora, konzultanta a vynikajícího kouče, které pod názvem Inner Game pro manažery. Tajemství vysoké pracovní výkonnosti připravilo nakladatelství Management Press aplikuje autorovu originální, praxí prověřenou metodu zvyšování výkonnosti Inner Game na pracovní prostředí. Autor dokládá, že principy metody Inner Game přestály zkoušku času a během uplynulého čtvrtstoletí se úspěšné uplatnily v bezpočtu oblastí, mimo jiné i oblasti pracovních činností, kde představují životaschopnou alternativu k tradičním metodám vedení lidí. Gallwey vychází z mnohaleté zkušenosti s využitím metody ve sportu i ve firmách a pomáhá lidem překonat mentální překážky, které zabraňují, aby se soustředili na výkon, změnili své mentální rozpoložení a plně mobilizovali svůj osobní potenciál. Uplatnění metody umožňuje rovněž úspěšně zvládnout tzv. vnitřní zápas (například s obavami z neúspěchu, s nedostatkem sebedůvěry, s odporem vůči změnám, s pochybnostmi o smyslu vlastního konání), který v naší mysli probíhá pokaždé, snažíme-li se dosáhnout lepších výsledků.
Metoda Inner Game mění vztah lidí k práci a – což je mnohem důležitější – umožňuje organizacím učit se, zlepšovat výkonnost a vytvářet příjemnější pracovní prostředí. Její uplatnění potvrzuje, že je možné vytvářet organizace, které budou ekonomicky úspěšné a současně umožní lidem nalézt hlubší smysl práce, než je zisk.
Metoda Inner Game představuje slibný začátek na cestě ke svobodné práci. To, zda tato cesta bude úspěšná, závisí v prvé řadě na tom, zda budete mít důvěru ve vlastní schopnosti, zda budete věřit sami sobě.
W. Timothy Gallwey
